Ответьте пожалуйста,что мне дальше делать?Уволился с предприятия в ноябре по соглашению сторон с выплатой компенсации.В течении 1,5 месяца выплат никаких не было.Подал заявление в суд.Решение суда в мою пользу с выплатой морального ущерба.Но предприятие хочет обжаловать решение суда так как частично согласны с выплатами,то есть выплату зарплаты (октябрь, ноябрь) и компенсацию за неиспользованный отпуск они признают.а выплату по соглашению сторон нет.Сколько по времени занимает процедура обжалования,и когда все же будет решение суда после обжалования. По возможности укажите максимальный срок 6 месяцев или 1 год.

Ответьте пожалуйста, что мне дальше делать? Уволился с предприятия в ноябре по соглашению сторон с выплатой компенсации. В.

Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск

Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе. Через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон работник был уволен. В соглашении отдельно оговаривалась выплата компенсации за неиспользуемый отпуск. Должен ли при увольнении по соглашению сторон работодатель выплатить компенсацию за отпуск за эти шесть месяцев вынужденного прогула? Решение суда работодатель планирует обжаловать в суде. Месяц с момента принятия окончательного решения суда ещё не прошло.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты зарплаты на редриятии с сентября 2018 года

На редриятии не выплачивают зарплату с сентября 2018 года. Есть решение суда о выплате задолженности за первые 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь) в какой срок предприятие должно выполнить решение суда? И какие действия предпринять, чтоб ускорить выплату?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия. Работаю на предприятии 9 лет,3 года назад предприятие изменило свое название наООО, при этом не каких выплат произведено не было за неиспользованные отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованные отпуска, которые были при старом названии предприятия, при увольнении по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения

Добрый день. Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?

Читать ответы (5)

Как получить выплаты после увольнения в связи с банкротством предприятия?

Предприятие признано банкротом в ноябре 2011 г. Увольнение в июле 2012 в связи с ликвидацией предприятия. Выплаты: выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по нетрудоустройству в течении 3-х месяцев - не были произведены работодателем. Куда обратиться за получением выплат?

Читать ответы (1)

Суд постановил частично удовлетворить требования истца о компенсации при увольнении - рассматриваемое дело и возможные последствия

Решением Центрального районного суда г. Х от 16.12.2015 г. было частично удовлетворены требования Истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, недоплаченных сумм выходного пособия, невыплаченной заработной платы за работу в выходной день, денежной компенсации за задержку выплат и возмещение морального вреда в части компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и возмещение морального вреда. Компенсацию за неиспользованный отпуск приняли в полном объеме (случай выплаты компенсации в полном объеме при сокращении, сотрудникам отработавшим от 5,5 мес. в последнем рабочем году), компенсации за задержку выплат, рассчитанную по 16.12.2015 г., моральный вред, конечно же, чисто символически-5000 руб. Решение в мотивированной форме было принято 21.12.2015 г. В течении месяца стороны могли обжаловать решение. Ответчик подал апелляционную жалобу. Истцом 27.01.2016 г., жалоба была получена. Вопрос: в течении какого времени нужно написать возражение, и нужно ли: Можно ли увеличить компенсации за задержку выплат, т.к. с 16.12.2015 г. уже прошло некоторое время? Можно ли включить в требования расходы на адвоката, если есть намерения его привлечь?

Читать ответы (1)

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Уволенный работник взыскивает компенсацию за задержку зарплаты - когда можно обратиться в суд еще раз?

Уволен 26.10.2016. У предприятия остался долг по зарплате. Суд вынес решение взыскать задолженность и компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты. Компенсация была расчитана по 03.04.2017 - дату подачи иска. Задолженность по зарплате не выплачена по сегодняшний день. В какой срок можно повторно обратиться в суд с иском на выплату компенсации по сегодняшний день.

Читать ответы (8)

Как и сколько компенсации полагается работнику после увольнения по сокращению?

Моего отца сократили,2 ноября он официально не работает на предприятии, все выплаты, которое предприятие должно было выплатить в срок, были перечислены только через месяц, а по Трудовому кодексу, за каждый просроченный день, предприятие должно выплатить компенсацию! У меня к вам такой вопрос, сколько составляет компенация, как она начисляется? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Уволенные сотрудники предприятия обделяются выплатами - имеют ли они право обратиться в трудовую инспекцию или в суд?

Наше предприятие уволило всех сотрудников по соглашению сторон одним днем (4 августа 2016 года). Причина - ликвидация предприятия. Предупреждения о ликвидации мы не получали, но имеем информацию о заявке предприятия на банкротство. В тексте соглашения стоит фраза о выплате всех положенных средств работникам (подсчет за отработанный период, отпускные, оговоренные компенсации) в течение 3 месяцев со дня заключения соглашения. В день увольнения никаких выплат не было, на сегодняшний день - тоже. Имеют ли право работники подать жалобу в трудовую инспекцию или в суд при соглашении сторон, оформленном вышеуказанным способом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответьте пожалуйста, что мне дальше делать? Уволился с предприятия в ноябре по соглашению сторон с выплатой компенсации. В.

Москва - онлайн услуги юристов