Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права и компенсации при выходе на работу после декретного отпуска

11.02.2014, 22:09
• г. Москва

Нахожусь в декретном отпуске, заканчивается он у меня в апреле, но хотела выйти на работу чуть раньше, на что работодатель сказал, что сотрудники не нужны, работы итак нет, мол ищи лучше другую работу! Законно ли это? имею ли право на компенсацию, или пока не закончился декретный отпуск имеют право не брать на работу, а в апреле просто уволить меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прервать отпуск по уходу за ребёнком Вы имеете право в любое время. С 2014г. отпуск по уходу за ребёнком продлён до 4.5 лет,так что уволить Вас никак не смогут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги