Насколько правомерно требовать выплату денежной компенсации за не предоставленную работу и условия для работы?

Невыплата компенсации за задержку заработной платы - нужно ли выходить на работу и какая статья закона может помочь

Была задержана выплата заработной платы более, чем на 15 дней. Написали заявление на приостановку работы до выплаты заработной платы и компенсации за её задержку. Работодатель выплатил заработную плату, но не выплатил компенсацию. Нужно ли выходить на работу после выплаты заработной платы или нужно требовать оплаты ещё и компенсации и только после этого выходить на работу? Законен ли будет невыход на работу в данной ситуации? И на какую статью можно сослаться при невыходе на работу за неуплату компенсации?

Читать ответы (4)

Уволен без объяснения и выплат - можно ли требовать зафиксировать факт работы и получить все выплаты?

Здравствуйте был принят на работу без офориления отработал 5 месяцев после чего был уволен без обьяснения без выплаты зарплаты и Выплаты и компенсации при увольнении работника могу ли я требовать зафиксировать факт работы и требовать всех выплат.

Читать ответы (4)

Работодатель заставляет выйти на ночную смену дочь, которая находится в разводе с мужем и воспитывает трехлетнего сына

У нас дочь вышла на работу после декрета. Находится в разводе с мужем и воспитывает сына одна. Ребёнку 3 года. На работе заставляют выходит в ночную смену. Правомерно ли это. Согласно условий работы есть возможность не работать ночью. Работа в колцентре банка.

Читать ответы (2)

Правомерно ли гинекологу ставить беременным отметку о непригодности к работе в офисе при прохождении медкомиссии

Гинеколог при прохождении медкомиссии при устройстве на работу сообщила. Что всем беременным ставиться отметка о непригодности к работе. Работа в офисе. Насколько это правомерно?

Читать ответы (3)

Вопрос - Нужно ли учитывать компенсацию за питание и проживание водителям при расчете алиментов?

Добрый день! Организация выплачивает водителям компенсацию за работу разъездного характера работы. НДФЛ с этой компенсации не берется. Надо брать с этой компенсации алименты? Это же компенсация за питание, проживание...

Читать ответы (2)

Снижение компенсации молоком за вредные условия работы в городской больнице - юридическая оценка

Я медицинский работник. Место работы городская больница, ожоговое отделение (гнойная хирургия). С 2010 г. администрация больницы прекратило компесацию молоком за вредные условия работу, хотя компесация за вредность в вде 20% надбавки сохранена и льготный стаж тоже. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как написать заявление на увольнение в связи с ухудшением условий работы и получить денежную компенсацию?

На работе устно предупредили и просто показали приказ по фирме, что изменяются условия оплаты в худшую сторону. Кроме того офис фирмы переводят в отдаленный район. Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с ухудшением условий работы? А так же имею ли я право на получение денежной компенсации? Спасибо!

Читать ответы (3)

Разъяснение о подходящей работе и изменении графика работы в соответствии с законодательством РФ

Если в центре занятости предлагают работу с другим графиком работы который нужно. В воответствии с "Законом о занятости населения в РФ" № 1032-1 от 19.04.1991 г. разъяснено: что такое подходящая работа. Статья 4. Подходящая и неподходящая работа 1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Считается ли изменение графика работы ухудшением рабочих условий и если в этом случае соискатель отказывается от работы, считается ли это отказом и основанием для снятия с пособия если это третий раз.

Читать ответы (3)

Работала во вредных условиях, но не засчитали? Оператор обращается к специалистам.

С 1995 по 2001 год работала оператором и условия работы считались вредными, при выходе на пенсию запросила справку, но мне сказали, что сейчас эта профессия не имеет таких условий и получается они не засчитываются как работа во вредных условиях, правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?

Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насколько правомерно требовать выплату денежной компенсации за не предоставленную работу и условия для работы?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов