Если увольнение по инициативе работодателя, должен ли он оплатить отработанные дни (пол месяца).
• г. Кемерово
Если увольнение по инициативе работодателя, должен ли он оплатить отработанные дни (пол месяца). Если да, то когда, и на какой закон ссылаться?
Читать ответы (0)
Кемерово - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
12.02.2014, 18:31
Права работника - обязанность вернуть трудовой договор при увольнении по инициативе работодателя
Читать ответы (1)
Анастасия
01.11.2018, 17:54
Как получить компенсацию за донорские дни деньгами - заполнение заявления и ссылка на соответствующий закон.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.03.2020, 15:57
Незаконное увольнение и задержка выплаты зарплаты - как защитить свои права?
Читать ответы (2)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Читать ответы (2)
Светлана сергеевна
23.11.2018, 15:00
Отработка срока после увольнения и вопросы по забираю рассчета за отработанный месяц
Читать ответы (1)
Артем Алексеевич
09.11.2016, 17:06
Заявление об увольнении по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока - важные детали и правила
Читать ответы (1)
Артем Алексеевич
09.11.2016, 17:06
Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?
Читать ответы (1)
Юлия
14.01.2019, 10:55
Срок уведомления работника о решении работодателя об увольнении
Читать ответы (2)
Алла
14.07.2020, 12:58
Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?
Читать ответы (3)