Tatyanasergacheva
13.02.2014, 09:14
Нарушение трудового права - как справиться с пропуском искового срока?
Я уволилась с предприятия 25.03.2013 г.;01.04.2013 из ответа на запрос прокуратуры я узнала о нарушении своего трудового права-оплата проводилась по меньшему тарифу.25.06.2013 мною подан иск в суд о компенсации невыплаченной зар. платы, но не указана сумма иска (в связи с отсутствием исходных документов-о чем указано в исковом). 14.07.2013 получено определение об оставлении без движения, а 28.08.2013-определение о возвращении искового заявления в связи с не устранением недостатков. 24.07.2013 прокуратурой в моих интересах подан иск о выплате мне зар. пл. Судебное рассмотрение длится до сих пор, ответчик настаивает на пропуске искового срока-ст.392. Подскажите, что делать?
Читать ответы (1)
