Права беременной женщины - могут ли уволить по собственному желанию и как получить компенсацию
Моей жене 26 лет, она на 7 месяце беременности, всвязи с уходом в декрет, дирктор решил закрыть навсегда магазин в котором она работает и просит написать заявление с уходом по собственному желанию. Но помойму по закону ведь он не имеет право уволить беременную женщину по собственному желанию, только всвязи с ликвидацией магазина сократить, так ведь? И должен выплатить среднемесячную заработную плату за 2 мес вперед. Что в этой ситуации ей делать?
Он вообще не имеет права ее уволить, обязан предложить ей место в другом магазине - статья 261 Трудового кодекса.
Не сметь писать никаких заявлений по собственному желанию!!!
Спросить
Я работала в магазине с 2002 года в 2011 году ушла в декретный отпуск на 1,5 года срок заканчивается 1 апреля 2013 года директор решил закрыть магазин 29 марта, просит написать заявление по собственному желанию я не хочу ведь мне полагаются какие то выплаты по ликвидации магазина, подскажите как лучше поступить?
Скажите пожалуйста имеет ли чп директор магазина уволить беременную женщину, за 2 дня прогулов, но прогулов не было женщина подменилась на 2 дня, магазин работал, но директор решила поставить прогулы.
Моя жена работает в магазине, этот магазин хотят закрыть из-за нерентабельности. Она на втором месяце беременности а ее хотят отпустить по собственному желанию домой. Подскажите как нам быть лучше в данной ситуации. Работает официально.
Мама работает в магазине, директор его продает и новый владелец сказал что всех продавцов он заберет в свой новый магазин, наименование у магазина сменится.
Директор говорит, что им надо писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Действительно ли писать заявление по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации?
Я работаю в магазине. Меня уволили, сказали в связи с низкими продажами. Сказали написать заявление по собственному желанию. Они должны мне выплачивать 2 месяца среднемесячную заработную плату?
Я работаю в магазине, вчера нам сообщили, что магазины закрывают (через 3 дня магазин должны сдать) и нам нужно написать заявления на увольнение по собственному желанию. Могу ли я не писать такое заявление, т.к. считаю что нас должны уволить в связи с ликвидацией? Как это сделать правильно?
Женщина работает в магазине, у "И.П.". Собирается идти в декретный отпуск, осталось два месяца до него. Но хозяйка магазина не желает исполнять требования закона и, узнав о беременности, пытается ее всячески уволить всеми способами, вплоть до уведомления этой женщины о ликвидации предприятия - заставляет подписывать уведомление. Само предприятие, на сколько мне известно, не ликвидируется и не реорганизовывается. Может ли эта хозяйка магазина уволить данную беременную женщину? Что делать этой беременной женщине для того, чтобы ее не уволили и она ушла в декретный отпуск работником этого магазина, с причитающимися ей ежемесячными денежными выплатами от магазина? В нашем селе нет возможности найти работу.
Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.
У моей знакомой сложилась не простая ситуация. Она работает продавцом в небольшой сети магазинов. Магазин в котором она работает решили закрыть и в связи с этим работодатель настаивает на том что бы сотрудник написал заявление по собственному желанию. При отказе, угрожают что уволят как несоответствие служебным обязанностям. Как поступить в данной ситуации, она проработала в этом магазине около 6 месяцев, нарушений трудовой дисциплины не было. И еще вопрос, должен ли работодатель выплатить какие либо компенсации работнику при увольнении, и при каких условиях.
