Владимир Владимирович
25.08.2014, 15:03
Как рассчитывать эти 2/3 - от оклада или от среднего заработка за определен
Читать ответы (1)
По решению суда вынесено решение о приостановке деятельности предприятия на 90 дней из-за нарушения правил пожарной безопасности. Подскажите. Пожалуйста, обязан ли работодатель оплачивать работникам за период простоя? Или работодатель может уволить работников из-за приостановки деятельности?
Приостановка произошла по вине работодателя, так как он не предпринял мер по противопожарной безопасности, поэтому по ТК РФ он обязан оплачивать время простоя в размере 2/3 от тарифной ставки
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
