Как выжить после отказа от общежития - опыт жительницы, подвергшейся выселению через 2,5 года после заключения договора найма
199₽ VIP

• г. Сыктывкар

Ситуация такая в 2011 г в сентябре был заключен договор найма комнаты с образовательным учреждением, в котором я работала, через месяц учреждение отказалось от данного общежития и оно вместе со всеми проживающими людьми, было передано министерству имущества по РК. Образовательное учреждение договор найма комнаты с нами не расторгало, причём данный договор у меня с ними заключен БЕССРОЧНО. Спустя 2,5 года, то есть в феврале 2014 министерство имущества подает на меня и моего несовершеннолетнего ребёнка в суд о выселении нас без предоставления жилья. Ссылаясь на ст 2 закона РК от 06,10,2005 № 106-РЗ,так как на данный момент я больше не работаю в образовательном учреждении, но с ними то я договор найма не заключала! Что мне делать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Это служебное жилье. Согласно ЖК РФ:

Статья 93. Назначение служебных жилых помещений

Служебные жилые помещения предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, в связи с назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления.

Вы должны его освободить. Все правомерно.

Спросить

Галина, Ваши права пытаются нарушить. Не стоит выселяться из занимаемого жилого помещения. Федеральным законом установлено, что к отношениям по пользованию жилыми помещениями, которые находились в жилых домах, принадлежавших государственным или муниципальным предприятиям либо государственным или муниципальным учреждениям и использовавшихся в качестве общежитий, и переданы в ведение органов местного самоуправления, вне зависимости от даты передачи этих жилых помещений и от даты их предоставления гражданам на законных основаниях применяются нормы Жилищного кодекса Российской Федерации о договоре социального найма.

Приватизируйте указанное жилое помещение

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Выселение из общежития возможно в случае расторжения или прекращения договора найма.

Договор найма может быть прекращен, например, в случае увольнения работника, отчисления студента или учащегося из учебного заведения и др.

Договор найма может быть расторгнут:

по инициативе нанимателя – в любое время;

по инициативе наймодателя – только в судебном порядке.

Собственник общежития (наймодатель) имеет право требовать в судебном порядке расторжения договора найма и, следовательно, выселения из общежития жильцов в следующих случаях:

невнесения проживающими в течение шести и более месяцев платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги; ст 110 ЖК РФ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Основания выселения предусмотрены законом. поскольку Вы вселены были на законном основании, смена собственника не является основанием для выселения!

Спросить
Жанна
17.01.2019, 13:39

Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?

Я работаю в образовательном учреждении, проживаю в общежитии по договору найма в период работы. Поступило приглашение в аналогичное образовательное учреждение, подведомственное одному органу, путем перевода. Должна ли я освободить общежитие. Договор заключен между мной и образовательным учреждением.
Читать ответы (1)
Анна
16.03.2015, 13:11

Вопрос о возврате здания - образовательное учреждение может потерять его?

Может ли образовательное учреждение забрать у нас обратно здание (в связи с указом Президента о возврате бывших зданий дошкольных учреждений) ,которое было передано в оперативное управление нам и списано с баланса в образовательном учреждении?
Читать ответы (1)
Игорь
29.04.2022, 14:13

Могут ли родители требовать перерасчет оплаты образовательных услуг при отсутствии ребенка из-за болезни?

Между частным образовательным учреждением и физическим лицом (законным представителем несовершеннолетнего ребенка) был заключен договор об оказании образовательных услуг. Оплата согласно договора была произведена за счет материнского капитала единоразово. В течение срока действия договора ребенок отсутствовал в образовательном учреждении по словам родителя из-за болезни в течение 3 недель. Документы из детского лечебного учреждения (поликлиники) не были представлены. В настоящий момент при заключении договора на новый учебный год родители требуют произвести перерасчет и включить отсутствующее время ребенка в образовательном учреждении как оплату образовательных услуг в новом учебном году. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Анна
26.08.2009, 09:29

Если можно укажите нормативно-правовой акт, где говорится, что в случае смены учредителей ликвидируют учреждение.

В негосударственном образовательном учреждении два учредителя. Учредители хотят поменять состав учредителей. По своей организационно-правовой форме Учреждение является негосударственным образовательным учреждением. У меня возникает вопрос можно ли поменять состав учредителей в негосударственном образовательном учреждении. Я слышала, что в негосударственном образовательном учреждении нельзя менять состав учредителей, если поменять состав учредителей то ликвидируют учреждение. Если можно укажите нормативно-правовой акт, где говорится, что в случае смены учредителей ликвидируют учреждение.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.04.2012, 19:08

Как расторгнуть договор аренды после заключения дополнительного соглашения до 2031 года?

Помогите, пожалуйста, вот в каком вопросе. Был заключен договор аренды нежилого помещения 1.11.2007 по 30.10.2011. (договор зарегистрирован в Рос. реестре) между юр.лицом (образовательным учреждением) и ИП. В 2010 г. это учреждение и другое реорганизуют в форме слияния в автономное областное образовательное учреждение. Так как срок договора закончил действие, учреждение хочет расторгнуть договор с ИП, потому что он несвоевременно оплачивает арендную плату, использует нежилое помещение не по назначению и вообще учреждение не хочет продолжать с ним отношения. Но проблема вся в том, что он и то учреждение с которым ИП заключало основной договор заключили доп. соглашение о продлении договора до 2031 г. Скажите, пожалуйста, как можно его выселить если есть такое доп. соглашение до 2031 г? И еще само учреждение не может обратится в суд с иском о расторжении и выселении, так как у автономных учреждений есть учредитель, который и обращается в суд. Подскажите, пожалуйста, по каким основаниям он может обратиться для расторжения и выселения. (это нежилое помещение нужно учреждению в образовательных целях и производственных). За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
09.11.2016, 14:21

Возможность оставаться в служебной квартире при смене места работы

Я работаю в образовательном учреждении воспитателем детей сирот. Данное учреждение предоставили мне служебную кваитиру. Сейчас я хочу перейти в другое образовательное учреждение. Могу ли я остаться в данной квартире?
Читать ответы (1)
Дейнеко Алёна Владимировна
25.02.2016, 19:51

Возможность получения премии за отработанное время в муниципальном детском саду после перехода на работу в школу

Скажите пожалуйста, я работала в муниципадьном дошкольном образовательном учреждении детский сад, в сентябре 2015 года я переводом перешла работать в муниципальное бюджетное образовательное учреждение (школа), по итогам года всем учреждениям выплатили премию, по факту отработанного времени, мне в школе за 4 месяца, могу ли я обратиться в детский сад, что б мне там начислели премию за 8 месяцев отработанных у них?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.05.2016, 08:13

Отмена льготного педагогического стажа при передаче учреждения в другое министерство – правильное решение?

1 апреля 2015 года наше учреждение было передано в из министерства образования в министерство социальной защиты населения. Я работаю в должности директора в министерстве образования мне шел льготный педагогический стаж. В настоящий момент льгота мне отменена так как нас передали в министерство социальной защиты. Правильно это или нет?
Читать ответы (1)
Елена
22.12.2020, 09:55

Отчет о травматизме в социальных учреждениях на год - подача в министерство

Работаю в соц учреждении, относимся к министерству, отчет по травматизму форму 7, годовую в минтруд подает наше учреждение или министерство за все соц учреждения,
Читать ответы (1)
Инга
31.07.2019, 10:35

Форма договора на обучение работника на предприятии

Если на предприятии с работником заключить соглашение на прохождения обучения, то Договор с образовательным учреждением должен быть двухсторонний: 1. Образовательное учреждений - юр.лицо, или трехсторонний: 2. образовательное учреждение - юр.лицо - работник? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)