Сергей
30.03.2013, 10:49
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Читать ответы (1)
С сотрудником был заключен трудовой договор до 31.12.2013, уведомление о предстоящем увольнении вручено в срок, приказ на увольнение работник отказывается подписывать. Как законно уволить.
Составляйте акт об отказе от подписи и ознакомлении с приказом , и если срочный трудовой договор заключен в соответствии с законом - увольняйте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация
