Как рассчитать компенсацию за не выплаченный окончательный расчет и не вовремя выплаченную зарплату

Здравствуйте Ирина!

Обратитесь к любому знакомому бухгалтеру он вам подсчитает. Но можете сами.

Трудовой кодекс РФ Статья 236.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ на сегодня - 8,25 % (установлена Указанием Банка России от 13 сентября 2012 г. № 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России"), и она остаётся неизменной с сентября 2012 года.

Подсчет ведется с даты выдачи заработной платы. Т.е. если за сентябрь зарплату должны были выплатить 15 октября например, то с 16 октября по день выдачи это количество дней.

Всего хорошего.