Права работника при смене юридического лица компании и пребывании на больничном - ликвидация или реорганизация?

• г. Красноярск

Я нахожусь в положении в дерет должна уйти в апреле. Вчера узнала что на днях наша компания меняет юр. лицо все директора остаются просто будет др название фирмы. Как правильно это называется ликвидация или реорганизация? Какие у меня права? Очень переживаю что меня уволят или сократят и я не получу декретные выплаты? И могут ли меня уволить или сократить пока я нахожусь на больничном по болезни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна. В данном случае сложно ответить на Ваш вопрос не видя того, что происходит. Возможно это просто смена наименования организации, в таком случае Вам опасаться нечего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов

Анна
02.05.2015, 22:03

Вопросы о выплате декретных и пособия при ликвидации компании

Компания мне должна оплачивать декретные около 10 тыс, при ликвидации фирмы кто будет платить мне пособия и сколько? И правильно ли я понимаю, что если даже в фирме останется один сотрудник, а всех остальных сократят, то фирма мне все равно должна оплачивать пособие?
Читать ответы (1)
Елена
23.03.2012, 17:59

Как сохранить пособие на ребенка и защитить свои права при увольнении после декретного отпуска в новом ООО.

Я работаю в компании (это ООО), в декабре 2011 г. вышла в декрутный отпуск, в феврале родила ребенка и до 24 апреля 2012 нахожусь в декретном отпуске. На днях узнала, что наше ООО продали. Бухгалтер сказала, что всех работников увольняют. Я знаю, что по законодательству меня не могут уволить. Новый собственник сказал, что уволит ВСЕХ. Наша бухгалтерия поставила меня в известность, что мне в этой фирме уже не будут платить пособие на ребенка до 1,5 лет. Вопрос: каким образом меня могут уволить? Покакой статье ТК? что мне после увольнения делать? Как мне получать пособия на ребенка? Вообще каковы мои действия? Ответы типа уволить не имеют права не пишите.
Читать ответы (3)
Виктория
16.06.2019, 14:26

Проблема с оформлением вторых декретных в связи с реорганизацией компании - как сохранить право на выплаты и декретные?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 х лет, недавно взяла справку что бы оформить вторые декретные (я в положении вторым ребёнком), но узнала, что в компании произойдёт через 2 недели реорганизация (меняется название и директор), если всех сотрудников они трудоустраивают вновь, то меня они не могут принять. Т.к меня справка о нетрудоспособности.. и вот предлагают увольнение, но тогда я даже от мфс не получу ни декретных, никаких выплат июне знают они и я как быть.. заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2017, 00:13

Какие выплаты положены беременной при ликвидации организации?

Скажите, я нахожусь на первом месяце беременности, нашу организацию ждет ликвидация через 3 месяца, на какие выплаты я имею право, положенных декретных я не получу? В одной статье прочитала, чтоидекретные могут выдать заранее, при ликвидации! Спасибо!
Читать ответы (1)
Кристина
27.05.2018, 18:05

Как будут рассчитываться декретные выплаты при переименовании фирмы и переводе на новый контракт?

У меня такой вопрос. Я работаю в фирме 3 года, сейчас фирма меняет название и нам сказали что одним днем уволят и возьмут снова, мне скоро в декрет, как будет рассчитываться мои декретный.
Читать ответы (1)
Елена
22.05.2014, 18:50

Как будет рассчитываться выплата декретных денег при смене юр.лица фирмы?

Такая ситуация: работаю в фирме 2.5 года, фирма с июля месяца меняет свое юр.лицо, сотрудников не переводят, а увольняют и заново принимают. С ноября месяца я ухожу в декрет и очень волнует вопрос выплаты декретных денег. Как они будут рассчитываться? Получу декретные только за период работы в новой компании?
Читать ответы (2)
Наталья
16.04.2013, 14:45

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность увольнения при реорганизации или ликвидации бюджетного учреждения?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, стало известно, что организацию, в которой я работаю хотят расширять, но еще не решили каким способом-реорганизация или ликвидация. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить, если проведут реорганизацию и сократят мой отдел? Или в случае ликвидации предприятия? У нас бюджетное учреждение.
Читать ответы (1)
Анастасия
28.03.2014, 12:13

Вопросы о возможности увольнения и расчете пособия при реорганизации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В августе на предприятии, откуда я ушла в декрет. Планируется реорганизация и сотрудников будут либо переводом оформлять, либо через увольнение как-то оформлять. Я планирую уйти из декрета в декрет и воспользоваться правом замены периода для расчета декретных и пособия. Некоторые службы будут сокращать, и мою должность возможно тоже сократят. Вопрос: могут ли меня сократить и уволить? Как тогда мне пойти в декрет? Нужно же не менее полугода проработать на предприятии? Если меня уволят какие будут варианты? Смогу ли я своими прошлыми доходами как то воспользоваться при расчете пособия или нет (например через соцслужбу)?
Читать ответы (1)
Елена
12.09.2015, 08:47

Изменение названия организации и увольнение сотрудников - ликвидация фирмы или нечестный ход?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Моя организация меняет юридическое название с АОКП на МВ+ и директором этой организации становится наша секретарша! Магазины и работники продолжают работать, просто всех заставляют писать увольнение по собственному и говорят что их примут обратно в новую фирму. Меня тоже уже второй день склоняют к написанию заявления на увольнение по собственному, я отказываюсь, говорю делайте переводом в другую фирму, отказываются! Говорят в какую фирму мы тебя можем перевести и переводят только по соглашению сторон. Является ли это ликвидацией фирмы если они меняют название и директора и могут ли меня уволить по ликвидации предприятия, и в этом случае имеют ли они право для задержки детских пособий ведь говорят фирма закрывается и у неё не будет денег платить мне пособия?
Читать ответы (1)