Какие выплаты положены при увольнении по соглашению сторон ликвидация предприятия.
Выплаты не положены.
О выплатах ДОГОВАРИВАЮТСЯ и указывают об этом в соглашении.
Просто при заключении этого соглашения работник должен помнить, что он МОГ БЫ получить при увольнении по ликвидации.
При увольнении по ликвидации организации в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Вот из этого и исходите подписывая соглашение.
Спросить
