И воспитателем оставить - нет вакансий???

• г. Москва

Был перевод сотрудника с должности младший воспитательна должность воспитатель - на период декретного отпуска, то есть после выхода сотрудника из декрета этого временно переведённого сотрудника нужно вернуть на прежнюю должность- с воспитатель обратно в младший воспитатель???, а если эта должность занята вонвь принятым сотрудником, то есть возвращать и некуда??? И воспитателем оставить - нет вакансий??? более того, прежний руководитель допустил ошибку - нельзя было переводить младшего воспитателя на воспитателя, т.к. не было и нет педагогического образования!!!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Евгений
22.08.2022, 16:05

Возможен ли временный перевод младшего воспитателя на должность воспитателя без педагогического образования?

Можно ли младшего воспитателя перевести на должность воспитателя временно, если младший воспитатель не имеет педагогического образования.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
11.04.2018, 14:04

Оформление трудовых отношений с новым работником для замещения младшего воспитателя при выходе Воспитателя из декретного отпуска

Воспитатель уходит в декретный отпуск. На её место планируется перевести младшего воспитателя. На должность младшего воспитателя будет принят новый работник. Как правильно оформить трудовые отношения с вновь принятым работником, чтобы переведённый младший воспитатель после выхода воспитателя из декретного отпуска не.
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
24.10.2014, 17:14

Раздумья о переводе на должность младшего воспитателя - кто имеет больше шансов остаться в должности воспитателя?

Работаю в детском саду воспитателем. Пришел приказ о том что переводят на должность младшего воспитателя одного из двоих воспитателей (мы должны решить сами кого) у меня среднее специальное образование воспитатель ДОУ, опыт более 30 ти лет. У другого воспитателя опыт не большой, по специальности социальный педагог, у нее ребенок 3 г.У кого больше шансов остаться в должности воспитателя, а кого перевести в младшие воспитатели?
Читать ответы (1)
Людмила
12.05.2015, 16:59

Вопрос о сохранении педагогического стажа при переводе сотрудника на вакантную должность воспитателя

Сотрудник на вакантной должности младшего воспитателя, имеющий пед. образование переводится на время декретного отпуска основного работника воспитателем. Идет ли пед. стаж у переведенного сотрудника? Спасибо. Людмила.
Читать ответы (1)
Элла
31.08.2019, 03:27

Могу ли остаться в должности воспитателя, будучи студенткой и столкнувшись с угрозой перевода на младшую должность?

Вопрос: Проработала год младшим воспитателем и год воспитателем временно. В приказе написано временно с 12.09.2018 г без указания причин, срок не ограничен. Могу ли я остаться в этой должности, если являюсь студенткой 3 курса «Дошкольное образование» Заведующая грозится анулировать запись в трудовой «переведена на должность воспитатель» и понизить меня опять в должность младшего воспитателя. Год педагогического стажа будет потерян. Имеет ли она на это право? Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Nadezda
25.03.2014, 17:47

Отказ руководителя в назначении младшего воспитателя на должность освободившегося воспитателя

Освободилась вакансия воспитателя. Младший воспитатель, имея образование и хочет перевода на должность воспитателя. Я как руководитель не хочу назначать данного человека. Могу ли я отказать ей и взять другого. Основание отказа. Спасибо!
Читать ответы (1)
Жанна
03.02.2021, 16:31

Невозможность найти замену

Работаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.
Читать ответы (1)
Алсу
29.04.2022, 13:11

Воспитатель из села отказалась от должности руководителя, что будет со школой-детским садом?

Я работаю воспитателем в селе, где штат из 3 х человек: заведующий, воспитатель, младший воспитатель. Находимся в одном здании со средней школой. Планируется реорганизация детского сада и школы, будет школа-детский сад. Нашей заведующей предложили место руководителя, но она отказалась, она хочет остаться воспитателем, ответственности меньше. Теперь мне предлагает должность младшего воспитателя (её сократят, детей нет), таким образом осводит себе должность воспитателя, если я не согласна, то должна буду уволиться, а младший воспитатель останется на своей должности. Пока уведомлений нет. При чем тут я, ведь с предлагаемой должностью она не согласилась. Права ли она?
Читать ответы (3)
Екатерина
27.03.2022, 06:39

Конфликт в детском саду - Родители выступают против младшего воспитателя, планируется перевод на другую должность

В детском саду возник конфликт родителей (большая часть группы) с младшим воспитателем. Родители написали докладную, младший воспитатель отличается, говорит что такого не было. Можно ли официально без согласия младшего воспитателя перевести ее на другую должность 0,5 младшего воспитателя и 0,5 кастелянши?!
Читать ответы (2)
Яна
03.08.2017, 21:30

Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации

Сотрудник с должности специалист был переведён временно на должность старшего специалиста на период декрета основного сотрудника, с временной должности ушел в декрет. Сотрудник отдела кадров требует перевести сотрудника с временной ставки на его постоянную специалиста, так как быть в декрете на временной и постоянной ставке нельзя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)