Я считаю, что расходы на зарплату таких сотрудников должны возмещаться комитентом, т.к. расходы по декларированию и тамож.
Мы как комиссионеры продаем отечественный товар на экспорт. У нас работают сотрудники, которые занимаются декларированием и таможенным оформлением данного товара при экспорте, других должностных обязанностей у этих работников нет. Данные штатные единицы мы ввели дополнительно как только начали осуществлять комиссионную торговлю, т.к. раньше в таких работниках не было необходимости. Я считаю, что расходы на зарплату таких сотрудников должны возмещаться комитентом, т.к. расходы по декларированию и тамож. Оформлению напрямую связаны с продвижением товара комитента на экспорт. Комитент не согласен их возмещать. В договоре точного перечня возмещаемых расходов нет, сказано, что комитент возмещает все расходы, связанные с исполнением комиссионного поручения. Кто из нас прав?
Прав комитент. Расходы на зарплату работников - внутренние, относятся к деятельности самого предприятия. И не связаны с напрямую с конкретным поручением другого лица (стороны по гражданско-правовму договору). Такие внутренние расходы организация несет вне зависимости от наличия/отсутствия сделок с третьими лицами.
СпроситьВ рамках таких условий - обязан. Только следует всегда доказывать (иметь доказательства), что выплаты по такому договору осуществлялись именно за услуги, оказанные конкретному контрагенту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация