Вопросы по трудовому кодексу - удержание за просроченный товар и штраф за неуплату конфеты
У меня несколько вопросов по трудовому кодексу. У меня девушка работает в продовольственном магазине 6 месяцев. Во время заработанной платы Индивидуальный предприниматель удерживает разные суммы из за того что имеется просроченный товар. Законно ли это? Куда можно обратиться? И можно ли это сделать анонимно, так как работодатель обещает проблемы. Так же, был случаю что работая на кассе моя девушка съела 1 конфетку забыв пробить её через кассу стоимостью 5 рублей. На это работодатель наложил штраф за воровство в размере 3000 рублей, хотя девушка готова была оплатить стоимость этой конфеты. Что на это есть в законе? Огромное спасибо.
В данной ситуации следует посмотреть трудовой договор: что там прописано относительно удержаний. Только после этого можно будет говорить о соответствии договора трудовому законодательству.
Рекомендую обратиться в инспекцию по труду, только анонимно этого сделать не получиться.
СпроситьПрокуратура, Роспотребнадзор и трудовая инспекция Вам в помощь. Штрафы за просрочку и съеденную конфетку незаконны! Даже если они предусмотрены трудовым договором. Нет в ТК РФ такого вида наказания, как штраф.
Анонимно пожаловаться не получится. Угрозы, поверьте, безосновательны. Но есть другой способ. Пусть любая подруга приобретет просроченный товар и отнесет его в Роспотребнадзор и одел защиты прав потребителей. Пусть у ИП голова болит. Хотя, кто должен следить за сроками годности товара?
Всего доброго.
Спросить