Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста по такой ситуации, есть сотрудник очистных сооружений работающий сутки через трое, в марте в связи с.

17.02.2014, 17:54
• г. Москва

Здравствуйте! Скажите пожалуйста по такой ситуации, есть сотрудник очистных сооружений работающий сутки через трое,в марте в связи с аттестацией рабочих мест, график смен переводят на работу по 12 часов в сутки, сотрудник был уведомлен об этом за 2 месяца,ему было направлено дополнительное соглашение об изменении трудогового договора,но дополнительное соглашение он не подписывает, какие санции к нему можно применить относительно его отказа? можно ли не допускать его до рабочего места,ведь раз не подписал доп.соглашение то получается что он не согласен с новыми условиями труда. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги