Вопрос о непроизведении записи в трудовую книжку и неоплате времени работы учеником почтальоном

• г. Комсомольск-на-Амуре

Устроилась на работу учеником почтальона, был заключен ученический договор на 12 недель с 16.01.2014. Уволилась 11.02.2014 по собственному желанию, в трудовую книжку записи о принятии на работу учеником и об увольнении не были произведены, но на руках остался ученический договор. Правомочно ли то, что за этот период не было записи в трудовой и это время не оплачено?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно если приняли на работу то должны были сделать запись в трудовой. ,а также запись об увольнении.Напишите жалобу в инспекцию по труду

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов