02.04.2013 года уволилась с работы. Практически через год после увольнения выяснилось, что организация начислила мне лишние денежные средства при увольнении. Объясняют тем, что в марте месяце я была на больничном, а расчет з/п больничный не вошел и мне оплатили полную з/п. (из-за того что расчетный отдел-бухгалтерия находится в г.Казань - 300 км от нас). Правомерно ли требует работодатель возврат излишне уплаченные ден. средства? При всем этом полный расчет со мной произвели не в течении 3 х дней, а примерно 2 недели. По начисленной сумме не ощутила что мне начислили лишнего. Так как я и предпологала. Должна вернуть почти 6000 руб.!

По трудовым спорам срок исковой давности прошел. Они могут Вас заставить выплатить только в судебном порядке. Или Вы сами в добровольном порядке выплатите. В суд они должны обращаться по месту Вашего жительства.

Работодатель требует возврат лишне уплаченных денежных средств после года с увольнения

Вопрос о расчетном периоде при увольнении вахтовым методом

Работала вахтовым методом 45/45.Уволилась в апреле 2016 года. До этого с января 2015 года не работала, так как работы не было, заставляли писать заявление на перенос вахты. Так год пролетел. При увольнении отдел кадров насчитал 47 календарных дней компенсации отпуска. А в бухгалтерии начислили всего 2800 руб., ссылаясь на то, что я в прошлом году не работала. Какой период в этом случае они должны брать за расчетный? (в 2014 году зп была хорошая, примерно 60 тыс в месяц)

Читать ответы (2)

Как поступить, если после 2,5 года после увольнения требуют вернуть лишние деньги, о которых я не помню?

Через 2,5 года после увольнения с организации, оттуда пришло письмо, что при увольнении мне начислили лишние деньги и требуют вернуть. Я уже такого и не помню. Сумма довольно большая. Как поступить? Спасибо.

Читать ответы (6)

Работодатель не выполняет обязательства по расчету заработной платы при увольнении - как добиться исполнения

При увольнении работодатель отдал трудовую книжку, а расчет не произвел. В день увольнения по моей инициативе работодателем было составлено дополнительное соглашения, что обязуется произвести расчет в течение месяца с дня увольнения. Прошел месяц, а работодатель всячески уклоняется от выплаты зп. Какие мои действия? Как поступить, чтобы со мной произвели расчет?

Читать ответы (2)

Перечисление большей суммы зарплаты при увольнении - нужно ли вернуть излишек?

Мне при увольнении перечислили на карту зарплату в сумме большей начисленной, узнала об этом только через три недели после увольнения, так как справки о заработной плате, расчетные листки получила тоже только через три недели. Обязана ли я возвращать излишне перечисленную сумму?

Читать ответы (1)

Увольнение по окончании отпуска и вопросы связанные с трудовой книжкой и финансовым расчетом

Работаю в организации с 11.06.2009 года. Нахожусь в ежегодном отпуске с 21.07.2014 на 28 календарных дней. Получил отпускные и денежную компенсацию за 14 календарных дней дополнительного отпуска. После сегодняшнего собеседования с генеральным директором принимают на работу в другую организацию на полный рабочий день с более высокой заработной платой. 23.07.2014 буду писать заявление об увольнении по окончании отпуска. Дата окончания отпуска 17.08.2014 (воскресенье). Когда мне должны выдать трудовую книжку? Какой расчет должна произвести бухгалтерия и отдел кадров за полученные мной денежные средства? Что я должен вернуть из того что начислили?

Читать ответы (1)

Данный факт выяснился после того, как я уволилась в ноябре.

Мне начислили неверно зп за октябрь в мою пользу. Данный факт выяснился после того, как я уволилась в ноябре. Организация требует возврата излишне начисленных денежных средств. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Помогите разрешить следующую ситуацию:

Помогите разрешить следующую ситуацию: Спустя 7 месяцев после моего увольнения с прежнего места работы, бухгалтерия организации требует вернуть излишне начисленную сумму заработной платы (счетная ошибка), причем в момент увольнения был поизведен полный расчет, и таких требований не выдвигалось. Правомерны ли действия бухгалтерии? Обязана ли я вернуть требуемую сумму? Заранее благодарна за внимание. Олеся.

Читать ответы (1)

Ошибка в начислении зарплаты при увольнении - что делать и как вернуть излишне начисленные средства?

При увольнении с работы зарплата была начислена на 2 неделе позже даты увольнения. Прошло больше месяца, выяснили, что начислили лишнее, требуют вернуть. Как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения - правомерность требования работодателя

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения. Работник работающий по пятидневке с 8 января и по конец февраля находился на больничном, в январе ему был выплачен аванс, в конце февраля после закрытия бл работник уволился, ему выплатили пособие по бл, а в апреле работодатель требует вернуть перечисленный аванс за январь, имеет ли бывший работодатель на это право? Разве при увольнении бухгалтерия не должна была сделать перерасчет и вычесть из суммы больничного сумму излишне уплаченного аванса?

Читать ответы (3)

Требование возврата излишне начисленной зарплаты после увольнения - правомерно ли это?

Вопрос финансовый. После увольнения в сентябре 2014 г. выяснилось что в мае 2014 года мне была начислена оплата труда в которой была излишне начисленная сумма. В плоть до самого увольнения мне претензий или высчетов не предъявляли. На днях пришло уведомление о том, что мне излишние деньги были заплачены и предложение их вернуть добровольно в кассу. В противном случае уведомители "вынуждены обратиться в суд за взысканием а принудительном порядке". При этом заявляют, что "за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет виновного лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств". Узнал я об этих деньгах много позже, после увольнения. Возвращать мне эти деньги не с чего. Правомерно ли Уведомители работодателя требуют возврат части излишне начисленной зарплаты, которую начислили неправильно сами же? Станислав.

Читать ответы (1)

Работодатель требует возврат лишне уплаченных денежных средств после года с увольнения - правомерно ли это?

Нижнекамск - онлайн услуги юристов

Вопрос о расчетном периоде при увольнении вахтовым методом

Как поступить, если после 2,5 года после увольнения требуют вернуть лишние деньги, о которых я не помню?

Работодатель не выполняет обязательства по расчету заработной платы при увольнении - как добиться исполнения

Перечисление большей суммы зарплаты при увольнении - нужно ли вернуть излишек?

Увольнение по окончании отпуска и вопросы связанные с трудовой книжкой и финансовым расчетом

Данный факт выяснился после того, как я уволилась в ноябре.

Помогите разрешить следующую ситуацию:

Ошибка в начислении зарплаты при увольнении - что делать и как вернуть излишне начисленные средства?

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения - правомерность требования работодателя

Требование возврата излишне начисленной зарплаты после увольнения - правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59