Елена Витальевна
29.01.2016, 16:13
Правомерность отправления в отпуск с выходного дня при 2-дневной рабочей неделе и 12-часовом рабочем дне
Читать ответы (1)
Уже три года работаю по графику: три дня (рабочий день составляет 12 часов) через три дня. Одна из напарниц ушла на больничный. Директор заставляет работать: Два дня (по 12 часов) через один день. Да еще и за 0,75 ставки... В случае отказа сказали,, Пиши заявление на увольнение!,, Скажите пожалуйста, правомерны ли действия директора?
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
