Постановка вопроса о составлении Протокола в связи с истечением срока полномочий директора в ООО

Действительный ли протокол, продлевающий полномочия директора на год, нарушая устав?

В уставе указан срок избрания директора на 3 года, при очередном продлении полномочий в протоколе собрания учредителей указали продление полномочий на один год. По сути протокол противоречит уставу. Является ли данный протокол действительным или его необходимо переоформить согласно устава?

Читать ответы (2)

Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО

В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 3 года, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Достаточно только протокола собрания участников Общества о продлении срока полномочия Генерального директора? Или истечение определенного уставом общества срока, на который избирается директор, означает, что участникам общества необходимо принимать решение об избрании руководителя на новый срок? Нужно ли прописывать в Протоколе пункт о прекращении его полномочий с определенного числа и избрание на новый срок? Нужно ли заключать новый трудовой договор с ген. директором и прекращать действующий?

Читать ответы (3)

Вопрос о действии полномочий у руководителя - срок действия в соответствии с редакцией устава или новой редакцией?

Сложилась следующая ситуация: заключается договор с фирмой; подписантом выступает директор; подтверждение полномочий - протокол об избрании от 15.07.2010, на момент избрания срок полномочий по уставу - 5 лет; впоследствии 15.09.2010 г. принимается новая редакция устава, согласно которой срок полномочий уменьшен до 3-х лет. Вопрос: до какого момента действуют полномочия у руководителя: в течение 5 лет на основании редакции устава, действовавшей на момент избрания; либо до 15.09.2013 г. (период - с даты избрания + 3 года - с момента утвеждения новой редакции устава); либо до 15.07.2013 г. (3 года с момента избрания - в соответствии актуальной редакцией устава). Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о заверении нотариально решения об утверждении директора ООО на новый срок.

Вопрос следующий. Я - единственный учредитель ООО, при организации которого в 2015 году было принято РЕШЕНИЕ №1 о назначении меня директором этого ООО. В уставе прописано, что "Единоличный исполнительный орган общества – директор, избирается общим собранием участников Общества на срок - пять лет." Сейчас, в 2020 году я принимаю решение №2 о продлении полномочий меня как директора. Это решение необходимо передать в банк. Требуется ли его заверять нотариально, ведь получается, что и так по уставу прописано избрание директора сроком на 5 лет.

Читать ответы (1)

Срок полномочий ген. директора - продление при смене устава

В уставе принятом в августе 2012 года установлен срок полномочий ген. директора 5 лет. В октябре 2012 была принята новая редакция устава, в которой также прописан срок 5 лет. Нужно ли продлевать полномочия ген. директора при смене устава, если срок еще не истек? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как продлить срок полномочий генерального директора ООО, являющегося единственным учредителем

У нас на предприятии возникла ситуация. Трудовой договор на генерального директора был заключен сроком на 5 лет в 2008 году. В уставе ООО был прописан тот же срок полномочий до 2011 г. В 2011 году устав поменяли и прописали срок полномочий ген. директора 10 лет. Наш генеральный директор так же является единственным учредителем ООО. В октябре 2013 года у него закончился трудовой договор и нужно заключать новый. Нужно ли новое решение единственного учредителя на назначения себя ген. директором или нужно решение на продление срока полномочий? Подавать ли такое решение в ИФНС? Или можно просто перезаключить договор, сделав его бессрочным, а протокол учредителей об избрании ген. директора оставить от 2008 года? На тот момент учредителей было несколько и в протоколе срок полномочий не указан.

Читать ответы (1)

В тоже время у нас пока не решен вопрос в отношении лиц, которые будут входить в этот состав директоров.

Мы хотим создать открытое акционерное общество. Одним из пунктов устава будет избрание генерального директора советом директоров. В тоже время у нас пока не решен вопрос в отношении лиц, которые будут входить в этот состав директоров. В связи с этим у нас следующий вопрос: можем ли мы при создании общества и до избрания совета директоров назначить генерального директора общим собранием учредителей.

Читать ответы (1)

Назначение коммерческого директора Общества на должность директора - нужно ли дополнительное соглашение к трудовому договору?

Один из учредителей является коммерческим директором Общества. На внеочередном собрании его назначают на должность директора срок на год. По стечении срока полномочий принято решение продлить его полномочия бессрочно на основании внесенных изменений в устав Общества и протокола внеочередного собрания. Достаточно ли приказа о продлении срока его полномочий или же необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору.

Читать ответы (1)

Необходимо изменить даты протоколов о предложении полномочий директора - насколько правомерно требование банка?

Общество зарегистрировано 21 мая 2009 года, ранее 14 мая 2009 года участники собрались и составили протокол о создании общества, об избрании директора (с которым был заключен трудовой контракт 21 мая 2009 г - в дату регистрации общества) ежегодно, согласно Устава Участники общества собирались на продление полномочий директора 21 мая. Сегодня мы решили открыть счет в другом банке - юристы банка потребовали изменить даты протоколов предлоения полномочий директора с 21 мая (2009,2010,2011,2012,2013 гг.) на 14 мая... Что нам делать? И правомерны ли их требования.

Читать ответы (1)

Как правильно установить срок полномочий директора в уставе - изменить его или достаточно приложить Положение о директоре?

Если в уставе указано вместо срока полномочий директора следующая запись - порядок деятельности директора Общества и принятия им решений определяется на основе настоящего Устава в Положении о директоре Общества, утверждаемом участником Общества, и в трудовом договоре с директором. В части, не урегулированной указанными документами, применяются нормы законодательства. Что делать: вносить изменения в Устав или достаточно будет приложить положение о директоре?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59