Как исходя из чего рассчитать компенсацию за отпуск увольняющемуся работнику, если он находился в отпуске без содержания 3 года и, соответственно, у него нет среднего заработка.

А вы полагаете, что данному работнику положена компенсация.если он три года не работал. Компенсация не положена, потому что нет периодов оплачиваемой трудовой деятельности

Расчет компенсации за отпуск при отсутствии среднего заработка у увольняющегося работника, который был в отпуске без содержания 3 года

Объясните пожалуйста, как расчитываются работнику отпускные:

Объясните пожалуйста, как расчитываются работнику отпускные: За прошлый год отпускные ему выплачены и отпуск отгулял (2002-2003), но за 2 предыдущих года (1999-2002) по ошибке отпуск не предоставили и компенсацию не выплачивали. Как в этом случае расчитать отпускные: исходя из среднего заработка за последние 3 месяца или исходя из среднего заработка в 1999-2002 гг.) ? С уважением, А. Березина.

Читать ответы (1)

Организация замещения сотрудника в период отпусков и учебного отпуска

На должность сотрудника (Работник 1), ушедшего в учебный отпуск, принимает новый сотрудник (Работник 2). После того, как у Работника 1 заканчивается учебный отпуск, он уходит на 4 дня в отпуск без содержания, вместо него работает Работник 2. После отпуска без содержания Работник 1 уходит в декретный отпуск, вместо него опять же трудится Работник 2. Как оформить документы на весь этот процесс? На все три отпуска Работнику 2 писать заявление на прием на работу (соответственно составлять три приказа, три договора)? Или возможен какой-то другой вариант?

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении по сокращению штата - влияние ученических отпусков на размер выплаты

День добрый! Как я понимаю, если работника увольняют по сокращению штата, то ему работодатель выплачивает выходное пособие в виде среднего месячного заработка. Кроме того, работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованные отпуска. Подскажите, пожалуйста, на какую компенсацию стоит расчитывать, если за последние 5 лет работник был в отпуске 1 раз, но каждые полгода брал ученический отпуск (на сессии)? спасибо.

Читать ответы (3)

Аванс полагается увольняющемуся работнику во время отпуска?

Работник был в отпуске. Во время отпуска работником было написано заявление об увольнении. Положен ли аванс увольняющемуся работнику?

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе за ребенком и как рассчитать средний заработок

Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, помогите пожалуйста. Работник устроился 13.12.2010 года на работу, с 11.02.2011 года ушла в отпуск по беременности и родам, в нём находилась по 30.06.2011 года. С 01.07.2011 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком сначала до 1,5 лет, затем до 3 лет. при исполнении ребёнку 3 лет увольняется по собственному желанию. Положена ли ей компенсация за неиспользованный отпуск? Какую сумму начисленной заработной платы, за какие месяцы ей брать для расчёта среднего заработка.

Читать ответы (1)

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после более 8 месяцев без оплаты

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник более 8 месяцев был в отпуске без сохранения заработной платы?

Читать ответы (2)

Вызванного в суд как ответчика или истца по гражданскому делу:

Как учитывается рабочее время работника государственного учреждения, вызванного в суд как ответчика или истца по гражданскому делу: - как опуск без содержания; - выплачивается компенсация в размере среднего заработка за счет за счет работодателя; - выплачивается компенсация в размере среднего заработка за счет судебных издержек; - другое. Какими законами это определено?

Читать ответы (2)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата - сколько дней должны были быть компенсированы?

Я уволена по сокращению штата, проработала более 5.5 месяцев в расчетном году. По п.28 постановления НКТ ССС от 30.04.1930 и статье 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (или за ВСЕ неиспользованные отпуска). При этом ПОЛНУЮ компенсацию получают работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, – если они увольняются по сокращению штата. Полная компенсация начисляется в размере среднего заработка за срок полного отпуска (п. 29 Правил). Мне же выплатили компенсацию за проработанное время. А не за весь отпуск. Так сколько дней отпуска мне должны были компенсировать?

Читать ответы (1)

Как изменяется порядок рассчета отпуска, если работник был в административном отпуске без сохранения зарплаты?

09.01.2008 г. у нас уволился работник. Он работает с 01.01.2007 г. с окладом в 5000 рублей, в ежегодном отпуске не был, в административном отпуске без сохранения зарплаты тоже не был, 01.09.2007 г. ему был увеличен оклад до 6000 рублей. Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Как изменяется порядок рассчета отпуска, если работник был в административном отпуске без сохранения зарплаты?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - компенсация за отпуск ниже ожидаемой при увольнении

У меня такая история... там где Я работаю, все устроены по минималке, компенсацию за отпуск всем оплачивают исходя из среднего заработка (как положено), Я решил уволиться и мне посчитали компенсацию по минималке, а отработал я там почти 2 года без отпуска... могу ли Я с этим что то сделать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет компенсации за отпуск при отсутствии среднего заработка у увольняющегося работника, который был в отпуске без содержания 3 года

Омск - онлайн услуги юристов