Ивлеев
06.12.2005, 13:55
То обязана ли администрация при издании нового приказа произвести расчет работника на дату увольнения по новому
Читать ответы (1)
Между работником и администрацией было заключено мировое соглашение по которому работнику была изменена дата увольнения. Был издан приказ об увольнении с датой перенесенной на месяц вперед.
Вправе ли работник требовать перерасчет заработной платы на новую дату увольния и на каком основании?
Да, вправе, поскольку до момента увольнения работник являлся сотрудником организации, следовательно, имеет право на получения заработной платы.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация