Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного листа после увольнения - рассчитывается ли за все дни?
199₽ VIP

21.02.2014, 18:17
• г. Ухта

Написал заявление на отпуск 23 декабря 2013 г. по 12 января 2014 г. с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. С 10 января по 19 февраля был больничный лист. Обязан ли работодатель оплатить б/ лист полностью, ведь с момента увольнения прошло более 30 дней?

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Вам больничный оплатит ФСС.

Спросить

Согласно ТК РФ да обязаны оплатить б/л

Спросить

Нет, не должен вы уволены, и вам выплачены отпускные

Спросить

Обязан ли работодатель оплатить б/ лист полностью, ведь с момента увольнения прошло более 30 дней?

Олег, не обязан и не оплатит. только до 30 дней.

Спросить

Обязан оплатить 60%. Лист нетрудоспособности был открыт в течении 30 дней после увольнения.

Спросить

отпуск и день увольнения должны быть продлены согласно ТК РФ:

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 124 ТК РФ

- Процедура перенесения ежегодного основного оплачиваемого отпуска >>>

- Процедура продления ежегодного основного оплачиваемого отпуска >>>

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

временной нетрудоспособности работника;

Спросить

Днем увольнения считается последний день отпуска- 12 января 2014 года. Поэтому РД обязан Вам оплатить больничный 100%.

Спросить
Это лучший ответ

Больничный лист оплачивается обязательно и увольнение будет нес 12 а с 20 февраля.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги