Наталья
03.02.2017, 06:00
Вопросы прекращения декретного отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на неполный рабочий день
Читать ответы (3)
Если вышла на работу на неполный рабочий день в ежегодный оплачиваемый отпуск. Что за это положено со стороны работодателя?
Если сказать прямо - то ничего.
Вас должны были приказом отозвать из отпуска, а вы должны были согласиться.
Либо вы заключаете на это время договор гражданско-правового характера.
Поэтому совет - немедленно требуйте заключения договора на это время работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация