Об увольнении разговора не шло, решение непонятно, на сколько правомерны действия?
С 2012 года я работа учителем начальных классов, с сентября 2013 ещё на 0, 5 ставки- заместитель директора по воспитательной работе. Писала заявление - Прошу принять на должность заместителя директора по ВР на 0, 5 ставки. Трудовой договор никакой не подписывала, записи в трудовой книге нет. Написала заявление 20 февраля об освобождении от совмещения по собственному желанию и остаться работать в основной должности. Директор подписал 2 недельную отработку/уволить с 10 марта. Об увольнении разговора не шло, решение непонятно, на сколько правомерны действия? Существует ли отработка в должности по совмещению? Почему указан 2 недельный срок, а дней выходит больше?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация