Как решить проблему с недостачей после закрытия строительного магазина, где работал неофициально?
Я работаю в строительном магазине пол года. Сейчас магазин закрыли и при переезде выявилась большая недостача. Работаю не официально. Что делать?
Здравствуйте, Зариф !
Что в этом случае делать ?
1. Найти в Интернете Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК), скопировать его и внимательно с ним ознакомиться, особенно со статьями 238, 239, 241, 242, 243, 244, 246, 247, 248, 137, 138, 392 ТК. А затем уже поступать так, как считаете лучше для Вас с учетом положений этих статей ТК и не только.
2. Обратиться к юристу, можно на этом сайте, сообщить ему более подробную информацию по этому вопросу, и попросить предоставить письменную юридическую консультацию со ссылкой на конкретные статьи ТК и не только и рекомендации объективные по поводу того, что и как делать или не делать.
Удачи Вам.
Спросить
Я работала в магазине без оформления при ревизии выявилась недостача хозяйка магазина гросид судом что мне делать?
Если вы официально не трудоустроены и не подписывали какие-либо документы о материальной ответственности, то ничего.
СпроситьУ нас в магазине в котором я работаю администратором большая недоздача около 500 тыс рублей магазин новый работает 1 год и ревизия делается впервые, за этот год поменялось очень много народа была большая тякучка, сейчас работают все новенькие из старых осталось 3 человека. Мы продаем строительно отделочные материалы. Имеет ли право наш работодатель высчитать недоздачу с нас трооих?
Я работаю в продуктовом магазине после учета выявилась недостача в 300000, выплачивать 3 сотрудникам, магазин работает по черным накладным, все материально ответственные, что делать?
Работали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?
Добрый вечер! Ревизия была 1 раз? И за какой период? С чем они сравнивали? Тут нужна личная консультация, нужно разбираться.
Спросить
В вашей ситуации очень много разных нюансов, нужно больше информации нужно вникать итразбираться в ней что бы вам помочь.
СпроситьУ нас в магазине провели инвентаризацию, выявилась большая недостача. Магазин оборудован антикражками, но товар не весь нанесен защитными этикетками, по этому много краж, так же в магазине нет охраны. Могут ли вычесть недостачу, если я не присутствовала на этой ревизии в связи с больничным?
У нас в магазине в котором я работаю администратором большая недоздача около 500 тыс рублей магазин новый работает 1 год и ревизия делается впервые, за этот год поменялось очень много народа была большая тякучка кадров, с которых не чего не удерживалось, в магазине нет охраны и на большой магазин в 300 м 2 работает всего 3 продавца, сейчас работают все новенькие из старых осталось 3 человека. Мы продаем строительно отделочные материалы. Имеет ли право наш работодатель высчитать недоздачу с нас трооих?
Имеет ли право наш работодатель высчитать недоздачу с нас трооих?
---при вашем несогласии у него нет такого права. пусть обращается в суд и доказывает что эти стройматериалы были и что он не получал за них выручку. а это сложно доказать
СпроситьУ меня такая ситуация, работаю в магазине обуви уже 2 года, всё официально. Большая сеть магазинов по всей России и не только. Пол года назад меня переводят с детского магазина (этой же сети) на взрослый магазин ОБУВИ И АКСЕССУАРОВ, происходит смена руководства. Но перед тем как нас перевести с магазина на магазин и сдать своё место, была проведена ревизия! В котором магазине была я, Я сдала его без не достач другому директору, А вот на который меня перевели магазин там ревизия прошла не очень и при всём при этом меня не было на ревизии. А сейчас недостача за пол года 1 мил руб. Вопрос вот в чём, МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ ЗА ЭТО И НА КАКОМ ОСНОВАНИИ И СКОЛЬКО МОГУТ ПО ЗАКОНУ УДЕРЖАТЬ?
Анна ревизия должна проходить в присутствии Вас, с актом ревизии Вас обязаны были ознакомить, и на нем Вы должны были написать согласна или не согласна, удержание с зарплаты происходит только с согласия работника. если Вы не согласны, они обязаны обратиться в суд, в суде доказать недостачу очень сложно.
Спросить
Уточните пожалуйста, мне к чему готовится?? меня могут за это уволить??? и кому будет сложно доказать недостачу в суде??Мне???
Спросить
Если все документально не оформляли- объяснительная с вас, постановление о назначении комиссии, акт комиссии- то доказать что-либо работодателю будет трудно. При этом : при составление акта и проведении ревизии ваше присутствие обязательно.
СпроситьРаботаю в магазине одежды, нас трое, из троих я одна работаю официально, при ревизии выявилась большая недостача, я собралась увольняться, а начальница мне не отдает трудовую, как быть?
В том случае, если работодатель не отдает трудовую книжку, подсказать, что делать, могут в трудовой комиссии. Государственный орган имеет право проводить проверки предприятий на выявление нарушений трудового законодательства. При условии обращения в комиссию в письменном виде разговор будет предметным. Если факт нарушения будет доказан, руководителю выписывается предписание об исправлении ситуации, в противном случае его ждет штраф по КоАП.
СпроситьМоя девушка пришла работать официально 15 декабря 2013 года в салон сотовой связи. 29.01.2014 планируется провести ревизию в магазине, по предварительным подсчетам не хватает на 100 тыс. рублей оборудования. В этом магазине сменилось уже несколько продавцов, переходили из магазина в магазин внутри сети. Последняя ревизия проводилась в сентябре 2013 года. Смогут ли взыскать с нее недостачу? Договор о материальной ответственности подписан. И если будет официально признана недостача, подписывать ли акт недостачи?
Егор при таких обстоятельствах взыскать недостачу будет проблематично. Внимательно смотрите какие документы подписываете. Ни в коем случае не соглашаться с таким размером недостачи. Все свои возражения Вы можете указать в объяснительной записке. Постарайтесь чтобы копии ревизии с Вашими объяснениями оказались у Вас на руках. И не берите на себя дополнительную ответственность, не подписывайте никаких обязательств по выплатам. Взыскание за пределами среднемесячного заработка осуществляется только в судебном порядке.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьЯ работаю в магазине после учета выявилась недостача 117000 тысяч рублей хозяйка магазина вешает её на нас.
В объяснительной, которую должен будет взять с каждого Ваш работодатель по факту выявленной недостачи, так и напишите, что недостачу не допускали. Если Вы работали неофициально без оформления договоров (особенно договора о коллективной материальной ответственности), то даже в судебном порядке будет очень сложно с Вс взыскать недостачу. Если работали официально, то надо готовиться к суду. Рекомендую именно сейчас обратиться к юристу для подробной консультации, сумма недостачи не маленькая. Не пишите никаких расписок, о том, что должны денежные средства работодателю, это часто встречается.
Спросить
