Марина
27.03.2003, 14:50
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Читать ответы (1)
Предприятие ликвидируется, (МУП) при этом большая часть сотрудников уволена 1 сентября 2013 года, остальные кто находился в отпуске по мере возвращения из отпуска. Только 4 человека продолжают работать без предупреждения - директор, главный бухгалтер, начальник планового отдела, начальник энергосбыта, Конкурсный управляющий не спешит выдавать им предупреждения. Оно и понятно он в Казани, предприятие на Колыме. Сотрудники уже успели съездить в отпуск, вернуться и вновь выйти на работу? Как можно прекратить законным способом такую ликвидацию не для всех?
Обратится в прокуратуру с жалобой. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация