Павел
15.06.2001, 11:39
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Читать ответы (1)
Мед. сестра в образовательном учреждении, оформленная по совместительству, временно замещала отсутствующего работника (тоже мед. сестра). Работа по графику сменности. Оплатили за часы замещения. Правильно ли это? Или надо было еще платить за переработку?
Неизвестно, закон не устанавливает - как договоритесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация