Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли 10-кратная компенсация при увольнении гендиректора без трудового договора? Обзор судебной практики

24.02.2014, 09:59
• г. Москва

Вопрос по поводу суммы компенсации при увольнении гендиректора при досрочном прекращении его полномочий Общим собранием участников Общества.

Письменный трудовой договор отсутствует.

Бывший гендиректор настаивает на компенсации равной 10-кратной сумме средней зарплаты.

В ст.279 ТК РФ сказано, что...но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Т.е. может быть и 10-кратный?

Есть ли судебная практика на этот счет?

Спасибо. Александр, г.Москва.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ТК РФ говорится , что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

Так как договора нет, то получается, что он работает с нарушениями Тк Рф. Это нарушение фирмы, но это в случае, если данный факт можно доказать.

Поэтому, решение о выплате в общем, равно как и его размер - остается на усмотрение работодателя.

Практика по вашему вопросу есть и она различная, но чтобы ее изучать, нужно более подробно знаать все обстоятельства вашего вопроса (как осуществлялся прием, какие документы оформлялись, какие документы имеются на руках у организации и работника).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги