Вопрос изменения графика работы после 1,5 года работы - могу ли я отстоять свой ранний график работы с учетом семейных обстоятельств?
Я работаю в организации 1,5 года график работы был до сегодня 5 рабочих дней сб-вс выходные сейчас мне хотят поменять график с 6 утра до 15 у меня пятеро детей самой маленькой 4 года я могу отстоять свой ранний график.
Можете в интересах детей. Удачи!
СпроситьСтатья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Изменение графика работы возможно лишь с вашего согласия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Вопрос о возможности изменения рабочего графика с 8:00 до 17:00 на смену с 8:00 до 20:30 в организации
Может ли работодатель изменить мой график работы, учитывая несовершеннолетнего ребенка
Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации
Как согласовать график работы с руководителем, чтобы учесть семейные обязанности?
Нарушение трудового законодательства в отношении графика работы и переработок
