Включает ли понятие Премия за сложность оплату работы в выходные и праздники?
Что входит в понятие Премия за сложность?. Просто мне говорят что те дни которые я работала в выходные и в праздники входят в это понятие и оплачивать отдельно или давать отгл они не обязаны.
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается (ч. 1 ст. 153 ТК РФ):
- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.
Конкретный размер оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день может устанавливаться (ч. 2 ст. 153 ТК РФ):
- коллективным или трудовым договором;
- локальным нормативным актом.
Премия за сложность это поощрительная выплата и она не может подменять оплату в выходные и праздничные дни. Все же необходимо ознакомится с Положением об оплате труда Вашей организации, чтобы дать более правильный ответ на поставленный вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
Соликамск - онлайн услуги юристов
Проблемы с оплатой и выходными на почте при сменном графике работы
Надбавки к зарплате как единовременная премия - включаются ли они в алименты?
Неоплата выходных праздничных дней работником с фиксированным окладом
Входят ли командировочные дни для расчета оплаты за праздники и выходные?
Оплата выходных и праздничных дней для ИП - положительные стороны графика работы через два дня.
Срок обжалования решения суда - включаются ли выходные дни или только рабочие?
Что входит в понятие "предметы домашнего обихода" в ОКПД 95.24.10? Входят ли сюда жалюзи вертикальные, текстильные?
