Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?
У меня такая ситуация, я устроилась продавцом в магазин неофициально (нет не трудовой, не договора) с 1 октября по 15 января работали без ревизии, а когда ревизию сделали оказалась недостача в 120 тыс, нас работало 5 человек, 4 х после ревизии оставили а меня уволили, со словами я вас не потяну, а недостачу я вам прощаю! И вот через месяц сделали опять ревизию и со слов предпринимателя снова недостача в 19 тыс. (продавцы все ушли после ревизии) сказала что теперь пойдет в прокуратуру разбираться насчет этих недостач... У меня вопрос меня это коснется, ведь я последний месяц с ними не работала, и подписывать ничего не подписывала?
Анастасия. НЕ коснется, поскольку ревизия должна производиться в присутствии продавца, в акте о ревизии должна быть ваша подпись либо отказ от подписи, договора о материальной ответственности с вами не заключался.
СпроситьАша - онлайн услуги юристов
Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?
Через две недели сделали ревизию мы уже подписывали ревизию и делали в 2 экземплярах.
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Мама работала на ИП 8 лет, обнаружена недостача, хозяева подают заявление в полицию - как действовать?
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Продавцы неофициально трудоустроены и не подписали договор о материальной ответственности
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
