Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничных листов работника, уволившегося по соглашению сторон

25.02.2014, 19:15
• г. Всеволожск

Работник уволился по соглашению сторон 31 декабря 2013 года (процедура увольнения соблюдена, деньги по соглашению перечислены в полном объёме), а 24 февраля предъявляет 2 больничных листа. Первый выдан 27 декабря 2013 по 21 января 2014 г., второй 27 января 2014 по 21 февраля 2014 г. Должна ли организация оплатить эти листы и каком размере. (Больничные листы сомнения не вызывают) Заранее благодарна. Алина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Организация обязана выплатить пособие по временной нетрудоспособности в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Перечень случаев определен в ст. 5 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. В ст. 7 указанного закона определено, что размер пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Екатерина
11.02.2016, 00:31

Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов

Вопрос по больничному листу. С 29 декабря 2015 по 9 января 2016 был открыт больничный лист. Расчёт был произведён исходя из 2013 и 2014 гг. У меня вот такой вопрос: может ли работодатель рассчитать больничные дни с 1 по 9 января 2016 исходя из расчёта 2014 и 2015 гг.?,а 3 дня декабря 2015 - 2013 и 2014 гг.
Читать ответы (3)
Елена
16.03.2015, 18:29

Как получить оплату второго больничного листа, если работодатель не имеет возможности оплатить его?

С 2010 года работаю в ГАУЗ Оренбургская РБ, с 27 января и по 13 февраля 2015 года была на больничном (2 больничных листа). Первый больничный лист оплатили в зарплату за январь, а сейчас такая ситуация что мне работодатель не может оплатить второй больничный по причине того что в организации нет денег. Что я могу сделать и куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Елена Евгеньевна
26.08.2014, 11:43

Порядок оформления больничного листа по беременности и родам с учётом отработанных лет

Я должна уйти на больничный с начала декабря 2014 года, срок будет 30 недель. Тогда расчёт будет вестись по 2012-2013 годам. Но в 2012 году я не работала, а в 2013 году отработала всего 4 месяца. Зато 2014 год отработала практически весь. Как мне оформить больничный лист по беременности и родам, чтобы он рассчитывался за 2013-2014 годы? Я понимаю что в декретный отпуск надо уходить с 1-ого января 2015 года, но откроют ли мне больничный на 140 дней с 1-ого января 2015 года? Какой выход из этой ситуации? Заранее благодарна за Ваш ответ!
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
31.01.2020, 16:56

Какой период должен быть учтен при начислении больничного после 17 января 2020 года?

По поводу больничного. Я 25 декабря 2019 года сломала ногу соответственно буду на больничном месяца 4 не меньше, больничный открыли с 25 лекабря и 17 января мне отдали больничный сдать на работу, а 18 января открыли новый. Больничный с 25 по 17 оплатили переиудом 2013 год и 2018 так как с 2014 по 2017 я была в декрете. Подскажите последующие больничные с января 17 ого мне за какой период должны начислять? Также как и первый? Или уже брать будут 2018 и 2019 год?
Читать ответы (1)
Алексей
13.02.2017, 18:33

Не получены выплаты по больничному листу - что делать?

Нахожусь на больничном листе с 14 сентября 2016 года по поводу травмы в ДТП. Последний больничный лист с 23 декабря 2016 года по 2 февраля 2017 года подан в две организации - основное место работы (стаж 28 лет) и место работы по совместительству (стаж 14 лет). Больничные листы поданы в бухгалтерию организаций 2-го февраля 2017 года. На сегодня - 13 февраля 2017 года по основному месту работы начислено и переведено на банковскую карту 182 руб.61 коп. По совместительству не перечислено ни копейки. Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
07.02.2017, 16:09

Легальность увольнения во время нахождения на больничном листе и вопросы оплаты больничного листа

Решеннием суда первой инстанции меня восстановили на работе за нарушение процедуры сокращения 12 августа 2016 г. В период с 8 ноября 2016 г. я травмируюсь и нахожусь на длительном больничном листе. Работодатель подает аппеляцию, по решению областного суда признают решение суда недействительным и увольняют меня с 12 января 2017 г. во время нахождения на больничном листе. Правомерно ли увольнение во время нахождения на больничном листе? Работодатель письменно уведомил меня об увольнении с 12 января 2017 г., хотя знал, что я нахожусь на больничном листе. Оплатится ли больничный лист мне и если оплатится, то в каком размере (стаж для 100% оплаты больничного листа). Больничный лист закрыт 27 января 2017 г.
Читать ответы (2)
Наталья
08.02.2017, 19:43

Правомерность увольнения во время нахождения на больничном листе и оплата больничного листа - анализ ситуации

Решением суда первой инстанции меня восстановили на работе за нарушение процедуры сокращения 12 августа 2016 г. В период с 8 ноября 2016 г. я травмируюсь и нахожусь на длительном больничном листе. Работодатель подает аппеляционную жалобу, по решению областного суда признают решение суда недействительным и увольняют меня с 12 января 2017 г. во время нахождения на больничном листе. Правомерно ли увольнение во время нахождения на больничном листе? Работодатель письменно уведомил меня об увольнении с 12 января 2017 г., хотя знал, что я нахожусь на больничном листе. Оплатится ли больничный лист мне и если оплатится, то в каком размере (стаж для 100% оплаты больничного листа). Больничный лист закрыт 27 января 2017 г.
Читать ответы (1)
Ольга
26.07.2017, 12:34

Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?

С 2013 по 2016 год находилась в декретном отпуске, после выхода на работу бухгалтер рассчитывала больничный лист по минимальной оплате, так как оплата больничного листа рассчитывается за 2 прошедших календарных года. Имею ли право я по письменному заявлению заменить года на период с 2012-2013 года, или заменить только один год (например 2012). И если имею, то должен ли мне бухгалтер пересчитать все больничные листы, которые были в 2017 году.
Читать ответы (1)
Мария
08.02.2016, 10:54

Расчет больничных - один или два больничных? Какие года будут учитываться?

У менябольничный лист с стационара с 21 декабря 2015 по 04 января 2016. Закрыт с дальнейшим продлением по 29 января. Как будут расчитывать больничные? Как один или два больничных? Какие года будут брать?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
19.05.2015, 12:54

Срок давности у больничных листов

Возможна ли оплата больничного листа работнику, если он находился на больничном с октября 2014 по февраль 2015 с непрерывным продлением, а с февраля по май текущего года переоформлял больничные листы в медучреждении по месту жительства (т.к. все они были выданы в Крыму на бланках старого образца)? Есть ли срок давности у больничных листов?
Читать ответы (1)