Фирма отказывается расчитывать работника, заставляя его отработать отпускные дни?

10.05.2006, 11:30

• г. Москва

Я закончил институт с военной кафедрой. Устроился на работу в коммерческую фирму на испытательный срок (без подписания договора и оформления трудовой книжки, это все планировалось сделать после испытательного срока). Мне пришла повестка, я явился в военкомат и меня призывали лейтенантом на 2 года. Так как я призвался сразу после института мне дали 20 суток отпуска (выдали все нужные документы: военный билет, отпускной билет, предписание куда явиться после окончания отпуска). На работе я предъявил все документы, полученные в военкомате и попросил меня расчитать, на что мне сказали, что я должен отработать 2 недели пока мне ищут замену и отказались расчитывать пока я не отработаю эти 2 недели. Получается так, что я отрабатываю 2 недели за счет предоставленного мне отпуска. Имеет ли право фирма не расчитывать меня и заставлять отрабатывать 2 недели за счет полученного отпуска?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

13.05.2006, 12:25,

г. Нижний Новгород

Уважаемый, Роман. Во-первых в соответствии со ст. 83 ТК РФ вы вправе расторгнуть договор по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, во-вторых вас взяли на испытательный срок, а в соответствии со ст. 71 ТК РФ вы можете уволиться предупредив работодателя за три дня, так, что пишите заявление и через три дня требуйте расчёт и отдыхайте.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Фирма отказывается расчитывать работника, заставляя его отработать отпускные дни?

Москва - онлайн услуги юристов