У меня рабочий день с 8_00 до 17_00, я написал заявление о переносе графика с 9_00 до 18_00 в связи с тем что мне необходимо отвозить ребенка в садик в 8_00. Мне отказали! Подскажите что мне можно сделать?

Изменение графика работы возможно только с согласия работодателя.поэтому в вашем случае закон не нарушен.Что делать пытаться убедить работодателя изменить график

Как действовать, если отказали в переносе рабочего графика в связи с проблемами с отвозом ребенка в садик

Возможность работы по индивидуальному графику или неполный рабочий день для родителей ребенка, посещающего детский сад

Ребёнку исполнилось три года, и мне нужно выходить на работу. Ребёнок ходит в сад, часто болеет, плюс график работы не позволяет мне отводить и забирать ребёнка из садика. Могу ли написать заявление на предоставление мне работы по индивидуальному графику? Или неполный рабочий день? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как написать заявление на перевод на другой график работы с учетом необходимости совмещения воспитания ребенка с посещением садика

Ситуация такова, что с мужем развелась, алиментов не выплачивает. Ребенку 2.9 мес. хочу выйти на прежнюю работу. Но там у меня был график 2/2 (день/ночь), в организации есть и 5 дневные графики, которые мне идеально подходят под садик ребенка. Как написать заявление, на перевод, на другой график работы? И подкреплено ли как-то законно тот, что при воспитании ребенка только одним родителем, ему необходимо по заявлению предоставить график работы подходящий под садик?

Читать ответы (1)

Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?

Во время составления графика очередного отпуска мне было предоставлено на выбор 3 месяца-зимних январь, февраль и декабрь, в график был утвержден отпуск в декабре, потом, в связи с семейными обстоятельствами, я написала заявление о переносе отпуска на вторую половину февраля, мне отказывают в переносе очередного отпуска по причине перерасхода (в финансовом плане) , начальник отдела кадров не согласовывает моё заявление о переносе по семейным обстоятельствам, обьясняя это тем, что у предприятия нет финансовой возможности оплатить отпуск. (при том, что в графике очередных отпусков, (правда уже мною подписанном) в данный месяц отпусков ни у кого нет, т.е. я единственная) . а перенести отпуск мне необходимо. ЧТО ДЕЛАТЬ? Или придётся довольствоваться, тем отпуском, который предоставляет мне работодатель?

Читать ответы (1)

Отказ в переносе отпуска на более раннее время - есть ли право на написание заявления на отпуск без содержания?

Хочу написать заявление о переносе части отпуска на более раннее время чем по графику, мне отказали, мотивируя это тем, что перенести часть отпуска могу только позже графика. Предложили написать на отпуск без содержания. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в переносе отпуска из-за столкновения периодов - законность и возможные действия

Я написала заявление на перенос отпуска (согласно ФЗ - муж военнослужащий). Руководство отказывает в переносе, мотивируя тем, что отпуск у меня в рамках одного периода (по 07.04.2021), а перенести я хочу на июнь (т.е. это другой рабочий период). Правомерен ли отказ работодателя?

Читать ответы (1)

Проблема с получением отпуска в первый рабочий год - работодатель отказывается подписать заявление

У меня первый рабочий год (с 24 сентября). В декабре 2014 года был составлен график. По которому я уже отгулял 21 день, но остается 7 дней в ЭТОМ РАБОЧЕМ году. По графику я должен еще буду отгулять 7 дней в ноябре, но это будет уже новый РАБОЧИЙ год. Написал заявление на отпуск (не по графику). Работодатель отказался подписывать, мотивируя тем, что не по графику. Что делать?

Читать ответы (2)

Отказ руководителя в переносе отпуска беременной сотрудницы

Согласно графика отпуск в сентябре. Но на данный момент беременна. Срок ухода в декретный отпуск 20 июля. Написала рапорт на перенос отпуска с 17 июня в связи с беременностью. Руководитель отказал в переносе и предоставление отпуска в июне.

Читать ответы (1)

Оператор МТС отказывает в переносе номера между регионами - как решить эту проблему?

08.01.15 в ОАО МТС написал заявление о переносе номера сотовой связи с TELE2 Омск в МТС Тюмень (Тобольск), заявление приняли, выдали временную СИМ карту, взяли оплату за перенос номера, 09.01.15 пришло СМС сообщение с объяснением что оператор Омска отказал в переносе номера и просьбой подойти в салон МТС для подачи повторного заявления, в салоне решать вопрос отказались, при звонке на федеральный номер оператор поясняет что перенос номера с региона в регион невозможен. Прочитал ПРИКАЗ от 19.11.2013 №351 Об утверждении Требований к порядку организационно-технического взаимодействия операторов подвижной радиотелефонной связи при обеспечении перенесения абонентского номера, ни слова ни увидел о запрете переноса м/у РЕГИОНАМИ. Правл ли оператор и как решить вопрос?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска - что делать и как добиться своих прав

Помогите пожалуйста. Работаю в г.Екатеринбурге в организации ООО Метрострой-ПТС с 7 октября 2010 года, написал заявление на очередной отпуск с 8 сентября 2011 года, в отпуске мне отказали под роспись в заявлении, мотивируя что в графике отпусков у меня стоит месяц декабрь. В составлении графика отпусков я не участвовал, свою роспись в графике я тоже не ставил. Подскажите пожалуйста что можно сделать в данной ситуации, и как добиться положенного мне отпуска.

Читать ответы (1)

Правомерность отказа в переносе отпуска с учетом ситуации с воспитанием детей?

По утвержденному графику у сотрудницы отпуск с 25.06. Приказ издан. Ознакамливаться с ним она отказалась и подала заявление на перенос отпуска в связи с тем, что она воспитывает одна двух детей, которые поступают летом в высшие учебные заведения и ей необходимо их устроить в общежитие. Правомерно ли ей отказать в переносе отпуска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если отказали в переносе рабочего графика в связи с проблемами с отвозом ребенка в садик

Хабаровск - онлайн услуги юристов