Работать Вы обязаны в соответствии с режимом работы, установленном в локальных нормативных актах организации (например, в Правилах внутреннего трудового распорядка) или установленных лично Вам в трудовом договоре

Трудовой кодекс РФ

Статья 57. Содержание трудового договора

В трудовом договоре указываются:

...

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

...

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

28.02.2014, 01:07,

г. Архангельск

Сутки через двое могут быть, но график работы на месяц должен быть составлен в пределах нормы рабочего времени исходя из 40-часовой рабочей недели. Остальное будет сверхурочно работой с соответствующей оплатой (не более 120 часов в год).

Статья 110 ТК РФ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

28.02.2014, 05:42,

г. Красноярск

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько полагается выходных если я отработала сутки? И может ли меня работодатель обязать работать сутки двое? 199₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Сколько полагается выходных если я отработала сутки? И может ли меня работодатель обязать работать сутки двое?
199₽ VIP