Марина
15.02.2008, 07:07
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Читать ответы (1)
Если я отработала на работе испытательный срок в 3 месяца, и спустя 2 недели заболела, имел ли право работодатель увеличить мне испытательный срок еще на месяц, при всем при том, что я даже еще не вышла с больничного?
Нет, это незаконно. Если он уволит Вас как непрошедшую и/с, то надо оспорить увольнение в суде как безосновательное.
СпроситьИспытательный срок устанавливается на срок не более трех месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
