Как защитить свои права при угрозе незаконного увольнения и отказе в компенсации

• г. Москва

Меня хотят уволить без оснований и не готовы предоставить компенсацию. Всячески оказывают давление. Предлагают в течении месяца не ходить на работу, что бы быстрее найти другую работу. Предлагают подписать новые должностные инструкции, под которые мои навыки не подходят.

Подскажите пожалуйста, какие действия в этом случае мне стоит делать, что бы в дальнейшем было возможно доказать свою правоту в суде. И каких действий делать не стоит, по той же причине?

Или как правильнее убедить работодателя, что если он меня хочет уволить, то пусть по закону предоставляет компенсацию не ниже компенсации при сокращении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что Вам стоит делать: работать добросовестно, выполнять те функции кот прописаны в Вашей действующей должностной инструкции, не опаздывать, не нарушать ПВТР. Убеждать работодателя только переговорами, указывать на то, что не уволитесь по собственному желанию.... При этом учтите что работодатель может как-нибудь поручить невыполнимое задание в кратчайшие сроки с которым тяжело будет справиться. Удачи

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов