Nfnmzyf
07.10.2009, 23:08
Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель при приёме на работу работника информировать его о чистом заработке (с вычетом НДФЛ) или достаточно озвучить просто оклад? Заранее спасибо.
Достаточно озвучить оклад. НДФЛ предусмотрен федеральным заонодательством, поэтом подразумевается, что работник об обязанности платит этот налог знает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация