Мила Сергеевна
15.08.2014, 17:39
Совместное применение дисциплинарного взыскания и лишение работника премии - соответствует ли законодательству?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель на испытательном сроке лишить премии, а также обязать работника выплачивать определенную сумму (т.е материальная выгода), либо наложить дисциплинарное взыскание? Все это происходило в другой организации и на другой должности? Если быть точным произошло объединение двух предприятий с 01.01.2014 г.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация