Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли обращаться в трудовую инспекцию?

28.02.2014, 20:22
• г. Москва

Здравствуйте,скажите пожалуйста, может ли работодатель лишить премии на 70% за опоздание с обеда на 3мин.-5мин.Я ориентировалась по своим часам. Директор заставила написать объяснительную, я написала,что пришла вовремя, на что она не поверила и велела переписать.Конечно,я ничего не переписывала.Тогда она без свидетелей,без составления акта сняла показания камеры слежения и после этого написала приказ,где заявила,что я дала не достоверные сведения,из чего вылилось лишение премии.Правомерны ли действия начальника? Могу ли я себя защитить и как? Нужно ли обращаться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги