Я работаю в частной компании. Мой оклад 11 тысяч рублей. На работе я печатала приказ на совмещение. Первый приказ был в.
Добрый день! Я работаю в частной компании. Мой оклад 11 тысяч рублей. На работе я печатала приказ на совмещение. первый приказ был в августе месяце на совмещение по должности юрист-консультант,на 30 процентов от оклада.т.е это три тысячи рублей.В феврале я печатала на себя приказ на 40 процентов от оклада в связи с увеличением объема работ. (я так поняла,это 4 тысячи от моего оклада) . Так же она в феврале подняла всем оклад на 10 процентов. ( в моем случае это на 1 100) зарплата мне пришла 14 тысяч. и в расчетном листе написано одно совмещение на 3 200. Я сегодня позвонила гл. бухгалтеру и она мне сказала,что мне с февраля повысили не на 40 ,а на 10 процентов. Типо 40 проц. это за два совмещения. но мне никто об этом не сказал.меня получается обманули? и кстати надбавку 10 процентов мне не дали. по логике я должна была получить 11 по окладу + 3 за одно совмещение+ 4 за второе совмещение + 1 увеличение зарплаты.Это так или я ошибаюсь? Помогите,пожалуйста!
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация