Оценка рабочих мест медицинских работников в доме-интернате для умственно отсталых детей - критерии определения вредности и правомерность снятия отпуска

02.03.2014, 14:44

• г. Петропавловск-Камчатский

Как же должна оценивать аттестационная комиссия рабочих мест медицинских работников в доме-интернате для умственно осталых детей? По каким критериям она должна определить вредность? У нас проверяли свет, шум,компьютер, но мы же получаем вредность за психиатрическую помощь детям, а нам сняли отпуск за вредность. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

02.03.2014, 15:06,

г. Белорецк

Это разные вещи, не связанные друг с другом.Обращайтесь в инспекцию труда или прокуратуру.

Вам положен дополнительный отпуск согласно

Постановления Правительства РФ от 6 июня 2013 г. № 482 “О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников”

Перечень

медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оценка рабочих мест медицинских работников в доме-интернате для умственно отсталых детей - критерии определения вредности и правомерность снятия отпуска

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов