Мария
18.05.2016, 09:42
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста я работаю экономистом по труду на предприятии работники работают вахтовым методом график сменности 15 смен по 11 часов например с ноября с 15-30, а потом декабрь с 1-15 правильно ли это? С графиками работ люди ознакомлены под роспись и согласны.
Закон это не регулирует - внутриорганизационные отношения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация