Ирина
09.08.2013, 16:21
Могут ли меня уволить по окончании декретного отпуска другого работника, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Уволена по истечении декретного отпуска другого работника - правомерно ли это?
• г. Нелидово
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 3 месяца). Мой Трудовой договор с работодателем (государственное предприятие) заключен на период декретного отпуска другого работника. Сегодня (3 марта 2014) этот работник вышел из декрета. Меня вызвали сегодня, секретарь сообщила, что я уволена, отдала трудовую книжку. Директор сегодня был в командировке, подписал трудовую заранее. Законно ли мое увольнение?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.03.2014, 20:23,
г. Белорецк
Да законно.В связи с выходом основного работника имеют право уволить.Пособие имеете право получить в соцзащите.
Спросить
Наталья
08.08.2016, 14:41
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (4)
Ирина
29.01.2016, 18:50
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Читать ответы (4)
Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Татьяна
22.10.2008, 16:20
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законно или нет?
Читать ответы (2)
Юлия
12.03.2014, 12:26
Можно ли продлить срочный трудовой договор до истечения отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (5)
Нталья
02.02.2020, 19:21
Как провести увольнение временного работника, который находится в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Мария
27.08.2015, 11:55
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Читать ответы (1)
Владислав Валентинович
14.04.2017, 10:46
Запись в трудовую книжку при получении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с последующим увольнением в 2018 году
Читать ответы (3)