Татьяна
25.10.2011, 13:23
По окончанию договора положена ли выплата компесации за неиспользованный отпуск временному работнику?
Читать ответы (1)
Работники отдела кадров говорят что выплаты по сокращению мне не положены, так как работаю по временному трудовому договору.
• г. Прохладный
Ситуация такая, меня принимали на работу на период декретного отпуска основного работника. На данный момент в организации идёт сокращение под которое я попадаю. Работники отдела кадров говорят что выплаты по сокращению мне не положены, так как работаю по временному трудовому договору. Срок трудового договора не закончился. Так ли это?
Читать ответы (0)
Руслан
04.09.2017, 10:46
Неправомерное сокращение сезонного работника - правомерность и дальнейшие действия
Читать ответы (1)
Оксана
19.11.2015, 15:05
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (2)
Виктория
21.10.2015, 10:29
Что произойдет с сотрудником по временному трудовому договору при сокращении штата в случае продления больничного
Читать ответы (1)
Марина
21.10.2010, 09:31
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Читать ответы (1)
Анна
01.10.2015, 11:10
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Читать ответы (3)
Яна
08.09.2014, 21:39
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Читать ответы (1)
Татьяна
28.06.2013, 05:56
Уведомление работника о сокращении должности при истечении срочного трудового договора
Читать ответы (1)
Андрей
09.11.2021, 09:09
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Читать ответы (2)
Леонид Николаевич
24.07.2014, 10:20
Возможно ли оставаться на должности на постоянной основе после увольнения основного работника по временному трудовому договору?
Читать ответы (2)