Несправедливое сокращение зарплаты медсестры во время проведения Олимпиады в Сочи - почему так произошло?

04.03.2014, 17:53

• г. Белово

Работаю медсестрой в больнице, стаж 2.5 года, оклад всё время на одном уровне 3.240 руб. Со всеми доплатами грязными выходит 12.000. С декабря урезали з/п примерно на 40%, объясняя это проведением Олимпиады в Сочи. Как такое может быть, если зарплата главной медсестры более 40.000, у экономистов 30-40 тысяч и у них на всякие Олимпиады ничего не урезали?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Охотин С.В. 4.8

05.03.2014, 09:34,

г. Москва

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17 марта 2004 г. N 2, работодатель обязан представить доказательства, подтверждающие, что такое изменение явилось следствием изменений в организации труда или в организации производства и не ухудшило положение работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения. Такими переменами могут быть изменения в технике и технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе их аттестации, структурная реорганизация производства. При отсутствии таких доказательств изменение по инициативе работодателя обусловленных сторонами условий трудового договора нельзя признать законным. В Вашем случае необходимо оформить запрос, в основе которого лежит законодательное обоснование Вашей позиции. В данном случае наша организация предоставляет услуги дистанционного обслуживания. Для более подробной информации обратитесь к нашему специалисту Максиму Игоревичу по телефону 8-904-577-16-99

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59