Алексей
16.04.2008, 09:14
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Всегда ли с работником работодатель должен заключать трудовой договор при устройстве на новую работу? Или оформление трудовой книжки достаточно?
Спасибо.
Здравствуйте Татьяна! Трудовой договор является необходимым условием для возникновения трудовых правоотношений между работником и работодателем. С уважением, Александр Тимофеев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация