Сокращение рабочих мест при нахождении сотрудницы на декретном отпуске - порядок действий работодателя и время вручения уведомления декретнице
На должности на период декретного отпуска работает сотрудница. Эту должность необходимо сократить. Что делать работодателю вданной ситуации: сокращать работника, устроенного по срочному трудовому договору. Когда вручать уведомление декретнице?
У Вас на предприятии должен быть юрист. Не лишайте его куска хлеба. Удачи!
Спросить
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. При этом в первую очередь вам надлежит установить, имеют ли увольняемые работники преимущества либо предпочтения в оставление на работе перед другими работниками и соблюдены ли в отношении их другие элементы процедуры сокращения численности или штата работников. Для получения более подробной информации обратитесь к нашему специалисту Максиму Игоревичу по телефону 8-904-577-16-99
СпроситьМеждуреченск - онлайн услуги юристов
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Можно ли сократить пенсионера при сокращении другой должности и как устроить декретницу?
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Законность сокращения должности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и правила оформления
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Повышение по должности при временном замещении в декретный отпуск - возможно ли и имеет ли оно смысл?
