Макар
03.10.2014, 11:42
Отсутствие объяснения по обстоятельствам совершения проступка может привести к отмене приказа о привлечении работника
Читать ответы (1)
Интересует такой вопрос: достаточно ли объяснительной работника по поводу дисциплинарного проступка, высланной по электронной почте, для того, чтобы составить приказ на привлечение к дисциплинарной ответственности? Достаточно ли будет в суде копии такой объяснительной, если оригиналы отсутствуют по вине работника?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация